[알면좋다]청년 일자리, 디지털 청년 일경험 지원 사업 신청방법!!

 

안녕하세요. 리타임입니다.

 

 

경제적인 불안과 함께 계속되어 청년층 취업률에도

많은 어려움이 발생되고 있는데요.

이러한 상황을 극복하기 위한 정부의 또 하나의 지원 정책

"청년 일경험 지원 사업"

입니다.

 

 

청년들의 취업에 대한 불안감과 함께

고용에 대한 기업의 어려움을 극복하기 위한

인건비 지원 정책인데요.

 

 

대상 기업에 2020년 12월 31일까지 채용된 청년근로자에 대해

채용일로부터 최대 6개월까지 지원하며,

지원금도 참여 청년 1인당

인건비 최대 80만원, 관리비 최대 8만원(10%)를

지원하는 정책이죠.

 

 

오늘은 이러한 청년 일경험 지원 사업에 대해

과연 어떻게 참여할 수 있는지, 신청방법을 알아보겠습니다.

 

 

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1. 진행순서

 

신청에 앞서

청년 일경험 지원 사업의 진행 순서인데요.

 

 

아래와 마찬가지로 기업은 운영기관을 선정하며

운영기관은 본 사업에 대해 적격여부 검토,

지원금 지급신청 등의 업무를 담당하게 됩니다.

 

 

즉, 본 사업을 신청했다고 해서 바로 진행되는 것이 아닌

적격여부 검토 후 협약을 체결하여 진행한다는 것이죠.

 

 

 

 

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2. 참여 신청방법

 

청년 일경험 지원 사업을 신청하기 위해

해당 주소를 검색하여 참여 사이트에 접속해야 합니다.

www.work.or.kr/youthjob  

http://www.work.or.kr/youthjob

 

 

 

신청 사이트에 접속하시면 이와 같은 화면을 보실 수 있습니다.

이번에 한시적으로 시행된 사업은

청년 디지털 일자리 사업

청년 일경험 지원 사업

등 두 가지인데요.

 

 

각 사업의 지원내용과 방법이 조금씩 다르기에

기업 상황에 적절한 사업은 무엇인지

미리 확인해보는 것이 좋겠죠!

 

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참여 신청을 위해 오른쪽 상단의 회원가입/로그인을 먼저 해줍니다.

이후 오른쪽에 위치한 청년 일경험 지원 사업 중

"참여 신청 바로가기"를 선택해줍니다.

 

 

 

 

 

 

참여신청 바로가기를 클릭하시면

사업 참여를 위한 본 기업의 정보를 확인하실 수 있습니다.

그 밖에도 '채용자명단관리', '지원금지급 조회' 등의 정보가 있는데요.

저희는 참여 신청을 위해 아래의 "사업 참여 신청"을 선택합니다.

 

 

기업에서는 한 번만 신청하시면 되시며,

만약 반려될 경우, 재신청도 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

참여 신청을 위해 가장 먼저 하는 것은

기업을 담당해줄 운영기관을 선정하는 것인데요.

아래와 같이 각 지역에 따른 운영기관을 검색하실 수 있습니다.

 

 

혹시, 다른 지원사업으로 기존에 알고 있던 운영기관이 있다면

검색하여 함께 연계하는 것도 기업 입장에선 편하죠.

 

 

 

 

 

 

위의 내용에서는 기업의 간단한 정보만을 확인했다면,

본 화면에서는 좀 더 자세한 내용을 확인 및 입력하게 됩니다.

 

 

특히 '고용보험 사업장 관리번호'에 대해

의외로 많은 기업들이 모르는 경우가 많은데요.

대체로 사업장 관리번호는

"사업자등록번호 + 0"인 경우가 많습니다.

하지만, 완전히 다른 숫자인 경우도 있기에

위와 같이 관리번호 찾기로 검색해보는 것이 좋겠죠.

 

 

또한, 피보험자수는 참여 신청 직전 월말 기준,

고용보험 취득 중인 피보험자수를 입력하면 됩니다.

 

 

 

 

 

 

다음은 채용계획을 작성합니다.

채용할 대상에 대해 간단히 작성해주시면 됩니다.

 

 

다만, 채용인원에 대해서는

피보험자수의 20% 이내 (최대 30명)까지 가능합니다.

 

 

만약 지원한도를 초과하여 채용 및 지원 신청할 경우,

적절한 사유를 작성해주셔야 하며

피보험자수의 40% 이내까지 가능합니다.

(초과 사유에도 최대 30명을 넘을 수 없습니다.)

 

 

 

 

 

 

다음은 운영계획에 대한 작성입니다.

채용될 청년 근로자가 수행하게 될 업무에 대해

최대한 상세히 작성해주시면 됩니다.

 

 

특히 청년 일경험 지원 사업의 경우

월 1회 이상, 업무에 관련한 직무교육, 업무지도 등을

채용 청년 근로자에 대한 기업 자체적으로 실시해야 하기 때문에

그에 대한 "교육훈련계획"을 작성해 주셔야 합니다.

 

 

 

 

 

 

계획에 대한 적성 이후

참여 기업에 대한 적합성 여부를 물어

제원 제외 기업에 속하는지를 확인하게 됩니다.

(모든 체크 내용은 신청일 기준으로 합니다.)

 

 

해당 내용에 추가적인 확인이 필요할 경우

운영기관에서 추가 서류를 요청할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

위의 기업과 동일하게 채용 청년 근로자에 대해서도

적합성 여부를 묻게 됩니다.

 

 

 

 

 

 

이와 같은 적합성 여부는 솔직하게 체크하는 것이 좋겠죠.

마지막으로 부정한 방법에 따른 불이익 조치가 있을 것을 확약하며

"참여 신청"을 선택해주시면 완료됩니다.

 

 

이후 신청된 내용을 통해 운영기관을 검토하게 되는데,

운영기관에서 참여 신청서를 접수하기 전에는 신청 취소 및 삭제가 가능합니다.

그러나 접수를 완료했다면 수정 및 삭제가 불가하오니,

꼼꼼히 작성해주시는 것이 좋습니다.

 

 

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2020년 한시적으로 시행되는 청년 일경험 지원 사업.

이로 인해 청년들과 기업에 많은 도움이 되길 바랍니다.

 

 

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